炎炎夏日，回憶綿綿，笑容甜甜。在七月的似火驕陽中，第四期授道日如期而至。（第四期授道日集體照）本期，我們有幸迎來全國知名德育專家余國良校長為我們致開幕詞。（余國良校長致辭中）余校長的演講聲情并茂，與在座學員友好互動，幾句話的時間便將現場的氛圍調動的十分活躍。過程中，余校長向我們分享了他的“八問—原則”理論，這是余校長從業三十多年的實踐經歷總結而成的寶貴經驗。接著，余校長提出的“傳承中創新”的觀點更是讓大家眼前一亮，受益匪淺，獲得了全場學員的一致認同與高度贊賞。（余國良校長激情分享中）為了響應本期“盛者，成器”的主題，5位應屆畢業生，可道新入員工也向學員分享了他們加入可道幾個月以來的成長過程，及實際成果。（5位新生代員工）本期授道日，陸總把之前總結的“立根、鑄魂、留痕”進行了提升，提出了新的學校文化“三力”觀點，“浸潤文化力、提升審美力、激發創造力”與諸位學員共享。（陸總分享中）在陸總分享的過程中，現場臨時增加了一個互動環節：由學員上臺分享實案。全體學員共同參與，所有人都充分發揮自己的想象與腦洞，親身體驗學校文化理念設計的解讀、分析過程，由此更深入地學習、了解學校文化理念設計過程。（學員上臺分享實案）（余國良校長進行分析解讀）（可道文案策劃上臺分析解讀）（全員分析討論中）（學員實案進行最后整理總結）午后，本期授道日亮點之一“95后應屆新生代可道成長記”就開始了。5位不同專業與崗位的9...
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2018
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07
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